مقام معظم رهبری: جوان و نوجوان چشمه جوشان نیرو و استعداد است.
درباره مؤسسه قرآن و عترت طاها
مؤسسه طاها به‌عنوان کانون فرهنگی تبلیغی با نام معارف طاووس بهشتیان و با کد شناسایی ۳۰۷۰۹۰۰۲۹ نزد سازمان تبلیغات اسلامی به ثبت رسیده است.
درباره مؤسسه
مؤسسه طاها در سال ۱۳۹۰ به منظور حمایت و پشتیبانی از اجرای برنامه‌های تربیتی ویژه‌ی نوجوانان و جوانان راه‌اندازی گردید. این مؤسّسه با یاری گرفتن از کارشناسان تربیتی و نیروهای داوطلب، خدمات خود را عرضه می‌کند. این مؤسسه به‌عنوان کانون فرهنگی تبلیغی با نام «معارف طاووس بهشتیان» و با کد شناسایی ۳۰۷۰۹۰۰۲۹ نزد سازمان تبلیغات اسلامی به ثبت رسیده است. مؤسسه طاها در سه حوزه خدمت‌رسانی می‌نمایند: تأمین محتوای تربیت دینی جذاب و اثرگذار ویژه نوجوانان و جوانان؛ آموزش و ارتقای دینی و مهارتی مربیان و دست‌اندرکاران تربیت نوجوان؛ ارائه خدمات مشاوره‌ای به مؤسسات و مراکز هم‌سو در جهت راه‌اندازی و اداره جلسات تربیتی نوجوانان.
مأموریت
تربیت دینی نوجوانان و جوانان شیعه‌ی مستعد و علاقمند به منظور ارتقا هدفمندِ مراتب معرفتی، رشد شخصیتی و التزام عملی از طریق فعالیت‌های آموزشی، پرورشی، مهارتی و خدمت‌گزاری با به کارگیری نیروهای جوان انگیزه‌مند که از صلاحیت لازم برخوردارند در قالب راه‌اندازیِ ستادها و مراکز تربیتیِ آخر هفته و یا حمایت و ارائه‌ی مشاوره به آنان.
چشم انداز
سازمانی سرآمد، مرجع و نوآور در ایجاد کلاس‌های تربیتی آخر هفته در کشور، به نحوی که امکان آشنایی و بهره‌گیری از الگو و محصولات مؤسسه در خارج از کشور نیز امکان‌پذیر باشد.
آموزش در تربیت
مجموعه‌ی محتوای آماده شده جهت افزایش علمی و آگاهی نوجوانان با استفاده از طرح‌های پژوهشی نیازسنجی و مسائل مورد نیاز آن‌ها
پرورش در تربیت
مجموعه فعالیت‌های آماده شده جهت افزایش پایبندی و نهایتاً نهادینه شدن ارزش‌های محوری دین ورزی در نوجوانان و درگیر شدن آن‌ها با این فعالیت‌های جذاب و دلنشین
انگیزش در تربیت
مجموعه اقدامات آماده شده جهت ایجاد نشاط و انگیزه برای حضور مستمر و فعال در دوران نوجوانی مانند اردوهای اثرگذار، بازی‌ها و مسابقات جذاب، برنامه‌های مناسبتی خاص و…
اهداف استراتژیک در افق ۱۴۰۷
توسعه کمی و کیفی محتوای آموزشی و پرورشی
افزایش جذابیت و بهبود عملکرد مراکز تربیتی
ایجاد الگو و ترویج نهاد جلسات آخر هفته
توسعه نهاد جلسات آخر هفته و مدل آن
توسعه مدیریت منابع مالی
توسعه منابع انسانی
بهبود سازمانی
ارزش‌های بنیادین
باورمندی: تقید و پایبندی به باورها و عملکردهای صحیح و خالصانه بر مبنای اخذ اعتقاد صحیح از ثقلین
پایبندی: التزام به احکام شرعی
اخلاق‌مداری: مدارا، احترام، مهرورزی و قدرشناسی
تعالی مدیریت: مسئولیت‌پذیری، کار گروهی و نوآوری
تکریم سرمایه‌های انسانی: توانمندسازی، پویایی، مثبت‌گرایی، توجه ویژه داوطلبان
هرکس یک نفر را زنده کند، گویا همه‌ی مردم را زنده کرده است.
وَ مَنْ أحْیاها فَكَأنَّما أحْیَا النّاسَ جَمیعاً